Notre expertise

Vous avez un programme de séminaire à monter ? Vous souhaitez créer du lien entre vos équipes ? Vous souhaitez fêter l’anniversaire de votre entreprise ? Un atelier d’écriture est une façon originale d’impliquer vos collaborateurs et de fédérer vos équipes, de révéler et valoriser des talents dans un projet éditorial réalisé par tous !

À l’ère du story-telling, de la co-création et de l’intelligence collective, l’idée d’écrire à plusieurs est un défi à relever, à la fois créatif et porteur de sens. Les contenus pourront être relayés sur différents supports (print, web, réseaux sociaux…) à l’interne ou l’externe. Le principe peut se décliner à l’échelle d’un livre d’entreprise.

Méthodologie

La formule de l’atelier d’écriture teambuilding s’adapte aux problématiques et au contexte de votre entreprise. Idéale pour un séminaire, elle permet de proposer une animation ludique. Répartis en équipes, les participants sont plongés dans l’ambiance d’une salle de rédaction et vont recevoir des consignes pour rédiger des articles.

Écriture & teambuilding

Écoute & brief

Essentiel avant toute collaboration : le temps de faire connaissance et celui du brief. Être à l’écoute de vos besoins implique non seulement une compréhension de votre demande mais une confiance partagée. Une collaboration n’est jamais le fait du hasard !

Écriture & teambuilding

Analyse & devis

S’agissant de l’atelier d’écriture teambuilding, le devis dépend de la formule mise en place. Modulable sur deux heures, 1⁄2 journée, voire 1 journée, cet atelier se construit à la carte en fonction du nombre de collaborateurs, des thèmes, du contexte dans lequel il se déroule (séminaire, etc.).

Écriture & teambuilding

Animation & suivi

L’atelier d’écriture teambuilding comporte trois temps : la préparation avec les équipes responsables (comité de direction ou service communication), le présentiel le Jour J et l’accompagnement post atelier. Chemin Lisant peut aussi vous conseiller dans le choix d’un lieu.

Références

Écriture & teambuilding

Les dix ans du laboratoire CSL Behring

À l’occasion des 10 ans de l’entreprise, les 50 collaborateurs ont réalisé un numéro spécial de leur newsletter. À l’issue d’une première séance définissant les rôles de chacun et le thème des articles, un coaching auprès de chaque chef d’équipe a permis de finaliser les articles jusqu’à la mise en page et l’impression.